TFM PRL (Prevención de Riesgos Laborales)
¿En qué consiste el Máster de PRL?
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995 (y su posterior reforma Ley 54/2003), tiene como objetivo principal promover la seguridad y salud de los trabajadores, y enuncia una serie de obligaciones para los empresarios, como la eliminación o disminución de los riesgos derivados de los trabajos; así como la información, formación, participación y consulta en materia preventiva de todos los trabajadores.
Pero esta Ley no pretende únicamente enunciar una serie de obligaciones a los empresarios, sino que tal y como se indica en su preámbulo, pretende integrar la prevención dentro de las decisiones de la empresa, formando parte del conjunto de sus actividades.
El Máster de PRL consiste en una serie de conocimientos acerca de esta normativa, que habilitan a la persona que lo posee a ejercer en un nivel superior en materia de prevención de riesgos, trabajar para empresas de auditoría, etc. No hay que confundirlo con el Curso Básico de PRL que dan en muchos centros de trabajo.
¿De qué especialidades se puede hacer un TFM de PRL?
El Real Decreto 39/1997 (Reglamento de los Servicios de Prevención) define las especialidades preventivas, que son:
·
- Seguridad en el trabajo
- Higiene Industrial
- Ergonomía y Psicosociología
- Medicina del trabajo
·
Este RD no solo define dichas especialidades, sino que recalca que las evaluaciones de riesgo deberán ser realizadas por personas competentes y con la formación adecuada, es decir, Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales (generalmente). En otras palabras: el Curso Básico de PRL no habilita a ejercer las evaluaciones de riesgos del centro de trabajo, sino que deben hacerlas profesionales específicamente cualificados (FP de PRL para nivel medio, o Graduado con Máster de PRL para nivel superior).
¿Qué competencias y capacidades acreditadas confiere tener un Máster de PRL?
Según el Reglamento de los Servicios de Prevención (artículo 37), para poder desempeñar las funciones de nivel superior se deberá estar en posesión de una titulación universitaria oficial, y cursar una formación impartida por una universidad acreditada (ver anexo VI del RSP) que incluya lo siguiente:
- una parte común y obligatoria
- una parte específica, con al menos una de las especialidades preventivas (pueden hacerse todas a la vez, que es lo más común)
- la realización de un trabajo final (TFM) en la especialidad o especialidades preventivas cursadas.
Todo lo enunciado anteriormente será de aplicación para las especialidades preventivas de Seguridad en el Trabajo, Higiene industrial, Ergonomía y Psicosociología.
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Visto ya todo lo que conlleva el Máster de PRL en sí (que seguramente usted ya lo sabría), ahora pasemos a lo importante:
el TFM de PRL.
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¿Por qué es necesario hacer un TFM de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)?
Para obtener el título de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales, es un requisito obligatorio hacer un Trabajo Fin de Máster, que deberá obtener al menos una calificación de “apto”.
El Máster de PRL es muy específico y está enfocado en la competencia profesional de la actividad preventiva. En este sentido, una persona que por ejemplo sea experta en Ingeniería de Organización Industrial, Sistemas Integrados de Gestión o nomas ISO, no tiene por qué ser experta en PRL, ya que los conocimientos y la titulación oficial solo los dan en este máster.
Según el Reglamento de los Servicios de Prevención (artículo 37), para poder desempeñar las funciones de nivel superior se deberá estar en posesión de una titulación universitaria oficial, y cursar una formación impartida por una universidad acreditada (ver anexo VI del RSP) que incluya lo siguiente:
- una parte común y obligatoria
- una parte específica, con al menos una de las especialidades preventivas (pueden hacerse todas a la vez, que es lo más común)
- la realización de un trabajo final (TFM) en la especialidad o especialidades preventivas cursadas.
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Partes de un TFM de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Un TFM de PRL deberá manifestar de forma clara que el alumno ha adquirido todos los conocimientos necesarios para poder ejercer en el futuro su trabajo de manera óptima (evaluación, planificación, etc.). A diferencia de otros másteres, el de PRL habilita al titular a ejercer la profesión de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales.
Por tanto, un TFM de Prevención de Riesgos Laborales de calidad no será una revisión bibliográfica, investigación cualitativa o cuantitativa como en el resto de grados o másteres, sino una aplicación práctica de todo el contenido teórico del máster de PRL.
Se recomienda que los datos aportados a la hora de realizar el trabajo sean reales. Si no se tienen estos datos tampoco será ningún problema, ya que el alumno nos podrá aportar datos ficticios que sean suficientes como para representar la actividad real de la empresa evaluada. Si no se sabe de dónde obtener esos datos, nuestro redactor podrá orientarle con datos o empresas accesibles (llevamos hechos muchos TFM de PRL, todos aptos y con notas superiores al notable).
Temas de un TFM de PRL
La forma más sencilla de defender el TFM y que la mayor parte de los alumnos nos decide encargar, se compone de las dos partes fundamentales de la Prevención de Riesgos Laborales (art.16 de la Ley 31/95 de PRL):
- Evaluación de riesgos
- Planificación preventiva de los riesgos identificados
Hemos hecho trabajos de todo tipo, pero la mayoría son a través de esta metodología. Nuestro consejo: si se quiere quitar el TFM de encima rápido y con buena nota, no se complique con otras metodologías, ya que si bien es cierto que hacer una evaluación+planificación no es fácil, una vez hecha (por nosotros), la defensa es de las más fáciles porque todo está delimitado; no es un contenido abierto como podría pasar por ejemplo en un TFG de Ingeniería Civil.
Estructura de un Trabajo Fin de Máster de PRL
Lo primero que se debe realizar es seleccionar la empresa (o el centro de trabajo) que va a ser objeto de estudio, de la cual se deberá describir tanto sus instalaciones, ubicación de las mismas, número de trabajadores, equipos de trabajo empleados, y en definitiva cualquier información relevante.
Una vez hemos aportado los primeros datos, se deberá seleccionar qué puestos de trabajo deberán ser evaluados, y hacer una referencia del porqué se han seleccionado dichos puestos. Por ejemplo, un motivo que puede llevar a repetir la evaluación de riesgos puede ser una frecuencia elevada de accidentes de trabajo, que pondrá de manifiesto que las medidas preventivas no son suficientes o simplemente que no existen.
El paso previo a la evaluación de riesgos, será la identificación de los mismos. Esto se puede realizar de diversas formas, siendo una de las más aceptadas el check- list, que definirá qué riesgos existen para cada puesto y que por tanto deberán ser evaluados.
Una vez identificados se puede proceder a la evaluación. Para realizar una evaluación será fundamental definir qué método de evaluación se va a emplear y porqué. En su artículo 5.3 el Reglamento de los Servicios de Prevención recomienda que lo más adecuado será utilizar primero métodos procedentes de normas UNE, seguidos de guías del INSHT; y en el caso de que no existieran o no fueran adecuadas estas metodologías, se podría utilizar normas internacionales o métodos desarrollados por entidades de reconocido prestigio.
Desde el punto de vista práctico, utilizar un método genérico de evaluación como el Binario Simplificado (probabilidad por consecuencias) o el LEST nos permitirá cuantificar riesgos, y también nos permitirá localizar la posible necesidad de realizar evaluaciones específicas de riesgos.
Para estos trabajos normalmente se deberá realizar una evaluación de riesgos (que puede ser general para los riesgos de seguridad) y una evaluación específica para riesgos higiénicos y otra para riesgos ergonómicos y psicosociales.
Puede ocurrir que se deban realizar varias evaluaciones específicas, pero normalmente se seleccionará una de cada especialidad, como por ejemplo: vibraciones, ruido, radiaciones, exposición a agentes biológic, etc. Todas ellas de higiene industrial: carga postural, manipulación manual de cargas, PVD, análisis psicosocial, etc. (ergonomía y psicosociología aplicada).
Concluidas las evaluaciones, el siguiente paso será proponer la planificación preventiva, que contendrá medidas concretas para los riesgos evaluados. Estas medidas tendrán un orden de prioridad para su implantación, un responsable de llevarlas a cabo, coste estimado, y con el tiempo deberá verificarse si han sido efectivas o no.
Ejemplos en PDF de TFM de Prevención de Riesgos Laborales
Por motivos obvios de privacidad y Derechos de Autor, no vamos a poner los trabajos de nuestros alumnos como ejemplos.
Pero estos otros trabajos que se encuentran públicamente en internet, sí que le pueden servir para inspirarse.
Trabajo de 80 páginas sobre la prevención de riesgos laborales en una editorial digital. Concretamente una evaluación de riesgos (ruido, higiene, ergonomía, etc.).
Con una extensión más normal (unas 80 páginas), éste trata sobre una evaluación de riesgos laborales en una empresa farmacéutica. Aborda las 3 especialidades.
Éste es un Plan de PRL para una industria. Muy parecido a los que nuestros clientes suelen necesitar.
TFM de más de 120 páginas, en la que se abordan las dos principales áreas de estos tipos de trabajo: la evaluación de riesgos y su consecuente planificación de medidas preventivas.
A veces se da la situación en la que una persona necesita el Título de TS de PRL simplemente porque se lo piden en la empresa. Éste parece que es unos de esos casos.
Descargo de responsabilidad: los documentos enlazados en este artículo NO son trabajos realizados para nuestros alumnos (nuestros trabajos jamás los enseñamos ni publicamos; por confidencialidad y privacidad de nuestros clientes). Los ejemplos anteriores son simplemente enlaces públicos. Es decir, que no están alojados en nuestro servidor, no son propiedad nuestra ni nada similar; lo único que hacemos nosotros es poner el link al servidor donde está alojado, el cual se puede encontrar a su vez en cualquier motor de búsqueda.
· Si usted es propietario y no desea que su documento esté en internet, debe hablar con el servidor donde está alojado.
· Si usted es un alumno en busca de ejemplos, debe saber que dichos documentos a usted le podrán servir como inspiración o ejemplos a tener en cuenta, pero en ningún caso podrá copiar ni hacer uso de los mismos, ya que estaría vulnerando los Derechos de Autor de esa persona.
Aparte, hay cierta bibliografía básica para la realización de un trabajo de PRL del BOE, INSHT, o algunas publicaciones de empresas de reconocido prestigio como ASEPEYO, FREMAP, etc.
Bibliografía
- Ley 31/1995, de 10 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. BOE número 269.
- Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales. BOE número 298.
- Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. BOE número 27.
·
Aparte de esta documentación básica (que en sí no es suficiente para desarrollar un TFM de calidad), nuestro profesor de PRL maneja cuenta con un repositorio de alrededor de 40 fuentes bibliográficas que podrá incluir en su TFM, ya que es un profesional de la Prevención y tiene años de experiencia en el sector.
¿Cuánto se tarda en hacer un TFM de PRL?
En nuestra web tenemos una guía de cómo hacer rápido y bien un TFM. De media, un alumno que no tiene soltura en hacer un TFM le suele echar a partir de 200 horas de trabajo. En los TMF de PRL es algo más, ya que la extensión es bastante superior a los TFM de otras disciplinas: mientras que un TFM de otro máster suele ser de 10.000 palabras (unas 30 páginas), un Trabajo Fin de Máster de PRL tiene de media entre 60 y 80 páginas. Esto hace que una persona que no haya hecho nunca un TFM de PRL, necesite a partir de las 350 h para hacerlo con la calidad esperada por un tribunal evaluador.
Como en casi todos los aspectos pedagógicos, la curva de aprendizaje de PRL hace que el segundo TFM sea más fácil y se necesiten menos horas (pongamos que 300), para el tercer TFM 250 h, etc., tendiendo asintóticamente a la eficiencia. Nuestros redactores tienen ya esa experiencia que les permite realizar un TFM desde cero, sin plagios ni copia/pega en un plazo relativamente breve de tiempo (mínimo 15 días de trabajo en exclusividad con el proyecto).
Pensamos que lo más productivo es que cada profesional realice lo que sepa hacer más eficientemente: si nuestro profesor experto en PRL puede ayudarle en su TFM para tenerlo resuelto con 80 h de trabajo del profesor y usted en cambio necesitaría 350 h, seguramente le compense más emplear esas 350 h en algo que le saque más rendimiento.
En esta otra sección explicamos cómo es el proceso de encargar el TFM.
Aspectos más importantes si va a encargar o comprar su TFM de PRL:
Lo primero que le aconsejamos es que lo encargue a una empresa seria, que no trabaje en negro y no sea un “chiringuito de estudiantes” (solo con esos criterios, eliminará al 90% de los resultados de los anuncios de Google). El motivo es solventar de raíz cualquier problema que pudiera tener con respecto a los Derechos de Autor, no solo ahora, sino en el futuro: si una web no está soportada por una empresa, el cliente no tendrá garantías, ni factura ni ningún documento que le permitan cederle a usted los Derechos de Autor: podrán decirle que se los ceden, pero legalmente esa promesa carece de valor jurídico.
El segundo punto a considerar es que se lo haga un profesional acreditado, con el que consiga obtener una calificación a la altura. En ese aspecto solo podemos recomendarle que se deje guiar por su instinto y el sentido común.
Nuestro servicio de TFM no está pensado exclusivamente para darle un borrador en Word y quedarnos ahí, sino que dispondrá además de un foro privado en el que se podrá comunicar con el profesor para solventar dudas, remitir feedback o correcciones que le proponga su tutor en las entregas parciales, entregar y descargar archivos, y consultarle al profesor cualquier duda de PRL que tenga (ya sea de cada a la propia elaboración del TFM, a su defensa o simplemente porque quiera tener claros los conocimientos): el grado de participación lo elige usted. El objeto de nuestro servicio es que a la vez que obtiene el borrador, aprenda cómo se hace un TFM de calidad y adquiera rápido los conocimientos para poder defenderlo ante un tribunal.
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12 respuestas
Buenas tardes. Cuánto cuesta un TFM de PRL de unas 80 páginas aprox?? Sería para hacer un plan de PRL para una empresa.
Gracias!
Buenos días Marti, gracias por su consulta.
Para poder calcular su presupuesto al detalle necesitaríamos ver qué formato le piden (interlineados y margenes), fechas, aspectos formales que le pidan en la guía docente, etc.
Si quiere puede enviarnos la información por email o a través del formulario de presupuesto, y se lo pasamos al profesor de PRL para que se lo valore.
Un cordial saludo,
Equipo de Atención al Cliente
BUENAS TARDES,
quiero informacion para un TFM del master de PRL .
gRACIAS
Buenas tardes Carmen,
Gracias por su consulta. Para obtener información detallada o presupuesto puede llamarnos o escribirnos con sus particularidades específicas. Si dedice escribirnos, en ~24h laborables le respondemos con cualquier duda que tenga (cómo plantearlo, temas posibles para el TFM de PRL, precios, etc.). Tiene a su disposición los diferentes canales de contacto en Menú -> Contacto.
Un cordial saludo,
Equipo de Atención al Cliente
Hola buenos días.
Tengo que realizar el TFM de PRL y de todas las empresas e industrias que he contactado para que me ayuden a realizar los primeros puntos del trabajo (organigrama, historia de la empresa…), ninguna ha querido colaborar. Conocéis alguna industria o empresa para la especialidad de Higiene Industrial que colaboraría en mi trabajo?
Muchas gracias!
Buenos días Itziar,
Gracias por su consulta. Lamentablemente nosotros no podemos indicarle ninguna empresa en concreto, ya que nuestra actividad se centra en la redacción de proyectos académicos, pero no en la auditoría in situ, y por tanto no mantenemos relación con ellas.
Lo que sí le podemos aconsejar desde nuestra experiencia con los centros docentes es que le traslade esta misma consulta a su tutor, ya que el centro docente tiene dos posibilidades de directrices que darle para que vd desarrolle su TFM:
Caso A) Que vd elija el tema que prefiera, y por tanto que se responsabilice vd de esa decisión (en otras palabras: que el profesor le deja tema libre, pero si se queda atascada, le dice que “se busque la vida”). Si ese fuese su caso, le aconsejamos que elija alguna empresa cotizada, ya que la CNMV obliga a que este tipo de empresas dispongan en su web corporativa sus cuentas anuales y cualquier información relevante de cara al inversor. Ahí podrá encontrar el organigrama, historia, etc. Tenga en cuenta que esa información es muchas veces estratégica para una empresa, y es lógico que una PYME no se lo quiera revelar (entre otras cosas porque tampoco están obligados). Pero insistimos: en una empresa que cotice en algún mercado de valores, es obligatorio que lo digan.
Caso B) Que vd desarrolle el TFM en base a unas directrices y/o estructuras predeterminadas por la guía docente o el tutor, en cuyo caso se deben asegurar de que vd dispone de los medios reales necesarios para llevar a cabo el TFM en esa modalidad. Es decir, que no le pueden decir “hágalo de la empresa X”, y que si la empresa X no le da los datos, le digan que se busque la vida. Hay que tener siempre presente que el tutor no solo está ahí para decir apto o no-apto, sino para orientarla a vd (esa es la teoría… luego está la realidad).
En cualquier caso para no entrar en conflictos con el tutor, nuestro consejo es que se vaya a lo sencillo y en la web de la CNMV busque alguna empresa cotizada que dé información corporativa.
Si necesita que la ayudemos con cualquier apartado no dude en contactarnos.
Un cordial saludo,
Enrique, Gestor de SIG y PRL
precio promedio de los TFM
Hola Rae,
No hay un precio promedio, depende del número de páginas, ECTS, tipo de proyecto (si solo es evaluación de riesgos o hay que hacer también una planificación de medidas preventivas), etc. En base a todo ello se calculan las horas de trabajo.
Un saludo,
Presupuesto de tfm para master de prevención de riesgos laborales y las 3 especialidades: seguridad en el trabajo, higiene y ergonomia.
Hola Marta,
Para solicitar presupuesto puede emplear el formulario.
Ahí nos dice la extensión, temática, fechas, etc. y en 24h laborables se lo calcumanos.
Un saludo,
Buenos días!
Ya tengo el trabajo realizado pero me piden unas correcciones y no me da tiempo a realizarlas.
Me gustaría saber presupuesto para ello. Puedo mandarles el archivo original y las correcciones que me piden
Buenos días Alberto, gracias por su comentario.
Para solicitar presupuesto puede emplear el formulario.
Ahí nos puede adjuntar además los archivos con el desarrollo y las correcciones que le pide su tutor, y en menos de 24h laborables lo revisamos todo y le mandamos una propuesta.
Un saludo,